الإتصال و علاقته بجودة الحياة في العمل
| dc.contributor.author | بحة, فاطمة الزهراء | |
| dc.date.accessioned | 2024-02-11T11:57:51Z | |
| dc.date.available | 2024-02-11T11:57:51Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description.abstract | يعتبر االتصال وسيلة من الوسائل التي تحقق التكامل بينالاعضاء والادارات وبالتالي تحقيق أهداف المنظمة ، فبدونه تكون الاقسام والادارات وحتى أعضاء المنظمة معزولين عن بعضهم البعض وبالتالي عدم تبادل المعلومات والقرارات ووصولها لألفراد، لذلك فإنه يعتبر أحد الركائز التي تقوم عليها المنظمة. و هو عصب الحياة والعمود الفقري الذي تعتمد عليه لتقديم خدماتها وهو أساس بقائها واستمرارها | en_US |
| dc.identifier.citation | اشراف الدكتور قنيش سعيد | en_US |
| dc.identifier.uri | http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/25680 | |
| dc.publisher | كلية العلوم الاجتماعية | en_US |
| dc.subject | الاتصال – جودة الحياة في العمل | en_US |
| dc.title | الإتصال و علاقته بجودة الحياة في العمل | en_US |
| dc.title.alternative | دراسة ميدانية على مستوى معهد التكوين المهني و التمهين بن صابر عفيف مستغانم | en_US |