اثر عمل المرأة في انحلال الرابطة الزوجية

dc.contributor.authorحورية, بن عمار
dc.date.accessioned2022-05-15T09:39:58Z
dc.date.available2022-05-15T09:39:58Z
dc.date.issued2021-07-14
dc.description.abstractمــلخص مذكرة الماستر لقد تناولنا في الفصل الأولعمل الزوجة و عدم الإستقرار الأسريحيث لاحظنا أن المرأة استطاعت التحرر من نظرة المجتمع التقليدية بشأن خروجها للعمل الذي من خلاله استطاعت تحقيق ذاتها و إدراك حقوقها ،ومن بين الدوافع التي أدت إلى خروج المرأة للعملالحاجة الإقتصادية لكسب قوتها وأيضا الدوافع الشخصية كرغبة المرأة في إثبات كفاءتها و قدرتها على إنجاز الإعمال . كما أن خروج المرأة للعمل أدى إلى زيادة مسؤولياتها و تسخير كل إمكانياتها من أجل تحقيق التوازن بين وظيفتها كربة بيت و بين عملها خارج البيت ،ثمتطرقنا إلى أبرز معوقات عمل المرأةفي حياتها الأسرية و العملية من حيث آثر عملها على طفلها و على زوجها وعلى صحتها و نفسها . كما تطرقنا إلى موقف الشريعة الإسلامية من عمل المرأةحيث أباحت العمل للمرأة ،وكذا موقف القانونالجزائري من عمل المرأة فنجد أن الدساتير و القوانين خصصت للمرأة حيزا كبيرا و نظرة قانون الأسرة الجزائري الذي يساند نظرة الشريعة الإسلامية في تنظيم الحقوق و الواجبات بين الزوجين. ثم أثر عمل المرأة على الإستقرار الأسري فالمرأة هي أساس البيت و تلعب دورا كبيرا في استقراره ،ثم انتقلنا إلى موضوع النفقة الزوجة العاملة و تحدثنا عن أهم الجوانب المتعلقة بها . و أخيرا تطرقنا إلى شروط خروج المرأة للعمل وهي الضوابط التي أوجبها الإسلام حماية للأسرة من التفكك ، كما تطرقنا لسبل مواجهة التحرش الجنسي و الحماية التي أقرها القانون لحماية المرأة العاملةen_US
dc.identifier.urihttp://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/20596
dc.subject/ عمل المرأة. 2/فك الرابطةالزوجية. 3/أثار عمل المرأة. 4/القانون الجزائري 5/..........الطلاق ............................... 6/ الاسرةen_US
dc.titleاثر عمل المرأة في انحلال الرابطة الزوجيةen_US
dc.typeOtheren_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
مذكرة.pdf
Size:
2.18 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: