حماية الموظف العام في التشريع الجزائري
| dc.contributor.author | مخاليف, صابر | |
| dc.date.accessioned | 2021-02-23T09:11:49Z | |
| dc.date.available | 2021-02-23T09:11:49Z | |
| dc.date.issued | 2020-09-17 | |
| dc.description.abstract | مــلخص مذكرة الماستر من خلال دراستنا لموضوع حماية الموظف في التشريع الجزائري وحقوق وضمانها في ظل تشريع الوظيفة العامة الجزائري، تبين لنا أن الموظف العام بمثابة الأداة البشرية التي تعتمد عليها الإدارة من أجل تحقيق الغرض الذي أنشئت له، لذا جعلت له أغلب التشريعات والتنظيمات حقوقا أساسية من جهة تمكنه من أداء مهامه ومن جهة أخرى تحصنه وتحميه من أي تعسف قد يمس بحقوقه. يتمتع الموظف العام بحقوق أصلية يكتسبها بمجرد تعاقده مع الإدارة وتبقى تابعة له حتى بعد إنهاء هذا التعاقد، والزيادة في الحقوق الممنوحة للموظفين وتنوعها يتماشى والتطور الكبير الذي يشهده نشاط الإدارة العامة وتنوعه | en_US |
| dc.identifier.uri | http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/16914 | |
| dc.subject | الحماية الموظف 2/ الحماية الادارية 3/.الحقوق السياسية 4/ العقوبات التأذبية 5/.ضمانات التحقيق 6/.الطعون الاارية | en_US |
| dc.title | حماية الموظف العام في التشريع الجزائري | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- حماية الموظف العام في التشريع الجزائري.pdf
- Size:
- 1.59 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: