آليات تسوية المنازعات الجماعية في العمل

Abstract

مــلخص المذكرة

تعتبر دراستنا هذه و المتمثلة "في التسوية الودية للنزاعات الجماعية في العمل"،مهمة جدا، لكونها تتناول الطرق و الآليات المتبعة لإيجاد حلول للنزاع الجماعي في العمل، و هي تختلف عن النزاع الفردي، فلها آليات خاصة بها لا نجدها في النزاع الفردي. و قبل اللجوء إلى التسوية يجب العمل على الوقاية من هذه النزاعات و ذلك عن طريق الاجتماعات الدورية، و هي مهمة جدا لكونها تعتمد على الحوار و التفاوض الجماعي، و تنمي روح العمل الجماعي، كما تسعى هذه الاجتماعات إلى تجنب أي خلاف قد يطرأ مستقبلا. و إذا ظهر نزاع و استمر الخلاف، نتبع المراحل التالية: • المصالحة وتكون إما داخلية أو خارجية • الوساطة • التحكيم و أذا استمر النزاع يمكن أن يؤدي إلى إضراب