اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء وفق المرسوم التنفيذي رقم 199/2

dc.contributor.authorلكرد, فاطمة
dc.date.accessioned2023-12-17T10:51:53Z
dc.date.available2023-12-17T10:51:53Z
dc.date.issued2023-06-18
dc.description.abstractملخص مذكرة ماستر تتناول هذه المذكرة بالدراسة و التحليل اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء وفق المرسوم التنفيذي رقم 20/199 و التي تعتبر صورة واضحة و إلى حد بعيد عن المساهمة الفعلية للموظف في تسيير حياته الوظيفية و التي تعتبر تعبيرا عن نية المشرع في حماية الموظف أمام السلطة التي لها صلاحية التعيين خصوصا في المجال التأديبي. وضع المشرع الجزائري على ضوء هذا المرسوم الإطار الهيكلي و الوظيفي لهيئات المشاركة في الوظيف العمومي و أقر من خلاله و القوانين السابقة الدور المهم لهذه اللجان بممارسة رقابة ذاتية على نشاط الإدارة في مواجهة الموظفو وسع من الوضعيات التي يوجب فيها الرأي الملزم و الموافق للقرار الصادر عن السلطة المختصة بالتضييق من سلطتها التقديرية في هذه الحالاتen_US
dc.identifier.urihttp://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/25337
dc.subjectاللجان الإدارية المتساوية الأعضاء. - المرسوم التنفيذي رقم 20/199، - الموظف - الصلاحيات و الاختصاصات - الحجية و الطعنen_US
dc.titleاللجان الإدارية المتساوية الأعضاء وفق المرسوم التنفيذي رقم 199/2en_US
dc.typeOtheren_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء وفق.pdf
Size:
2.54 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: