إدارة المعرفة كمقاربة فكرية في تطوير الإبداع الإداري دراسة حالة: مؤسسة اتصالات الجزائر - ولاية عين الدفلى-

dc.contributor.authorطرفة محمد
dc.date.accessioned2019-06-27T12:31:46Z
dc.date.available2019-06-27T12:31:46Z
dc.date.issued2018-01-31
dc.description.abstractاستهدفت الدراسة اختبار العلاقة بين تطبيق إدارة المعرفة كمقاربة فكرية وتطوير الإبداع الإداري بمؤسسة اتصالات الجزائر، ولتحقيق أهداف هذه الدراسة فقد تم توزيع مجموعة من الاستبانات التي تم تصميمها لفحص متغيرات الدراسة على عينة متكونة من (70) موظفاً وموظفة يعملون في وكالة مؤسسة اتصالات الجزائر بولاية عين الدفلى، وقد بلغ عدد الاستبانات المستردة والصالحة للتحليل (59) استبانة، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: - مؤسسة اتصالات الجزائر تتبنى تطبيق مقاربة إدارة المعرفة على معظم المصالح والأقسام الإدارية. - وجود فروق ذات دلالة احصائية مابين إدارة المعرفة (عمليات إدارة المعرفة) وتطوير الابداع الاداري بمؤسسة اتصالات الجزائرen_US
dc.identifier.urihttp://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/11245
dc.language.isootheren_US
dc.relation.ispartofseries;vol.8/1
dc.subjectالمقاربة المبنية على المعرفة, المعرفة, إدارة المعرفة, عمليات إدارة المعرفة, الإبداع الإداريen_US
dc.titleإدارة المعرفة كمقاربة فكرية في تطوير الإبداع الإداري دراسة حالة: مؤسسة اتصالات الجزائر - ولاية عين الدفلى-en_US
dc.typeArticleen_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
إدارة المعرفة كمقاربة فكرية في تطوير الإبداع الإداري دراسة حالة_ مؤسسة اتصالات الجزائر - ولاية عين الدفلى-.pdf
Size:
677.51 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: