مصداقية المسابقات المهنية في عملية التوظيف دراسة ميدانية بجامعة عبد الحميد ابن باديس 2020/2021
| dc.contributor.author | حمدي, شريف فاطمة | |
| dc.date.accessioned | 2021-10-05T10:36:41Z | |
| dc.date.available | 2021-10-05T10:36:41Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description.abstract | الملخص المسابقات المهنية لقد حاولنا من خلال الدراسة التي قمنا بها معالجة موضوع * مصداقية في عملية التوظيف*. وذلك لمعرفة مدى مراعاة وتطبيق القوانين والنصوص التنظيمية للتوظيف، وقد تطرقت في الموضوع الى جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم، مما يشكل التوظيف مكانة بالغة في مجال الوظيفة العمومية والمجتمع على حد سواء . من خلال احاطته بمجموعة من القواعد وتكمن أهمية التوظيف في المنظمات العمومية القانونية، البعيدة عن التلاعبات والمحسوبية إلى تحقيق مبدأي المساواة والجدارة واخضاع هذه الأخيرة إلى رقابة صارمة. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/18986 | |
| dc.publisher | كلية العلوم الاجتماعية | en_US |
| dc.subject | المسابقات المهنية-عملية التوظيف | en_US |
| dc.title | مصداقية المسابقات المهنية في عملية التوظيف دراسة ميدانية بجامعة عبد الحميد ابن باديس 2020/2021 | en_US |