دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق التنمية المستدامة
Loading...
Files
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
مــلخص مذكرة الماستر
تسعى هذه الدراسة لتقديم أهمية المورد البشري في تحقيق التنمية المستدامة وكيف لإدارة الموارد البشرية أن تجعل من التنمية المستدامة عمل مؤسسي قائم، فجودة وكفاءة هذه الموارد من خلال الإدارة المحكمة التي هي أداة التنمية نحو تحقيقها كعمل مؤسسي مستدام تحترم فيه الحقوق وتحقق المساواة وتسوده القوانين وتضمن من خلاله الأهداف.
وقد قدمنا الجماعات المحلية كمثال عن الإطار المؤسسي للموارد البشرية ودورها في تحقيق التنمية المستدامة وإدارة الموارد بشكل يضمن عمل مؤسسي مستدام في الإقليم المحلي