دور أشكال التضامن في الأداء الوظيفي
| dc.contributor.author | يوسفي, اسماعيل | |
| dc.date.accessioned | 2024-02-22T08:30:22Z | |
| dc.date.available | 2024-02-22T08:30:22Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description.abstract | تسعى هذه الدراسة الى ابراز دور ا؟لأشكال التضامن الرسمي و غير الرسمي باعتباره من المفاهيم الناتجة عن التفاعل اجابي للجماعة و مدى تأثيره على الأداء الوظيفي و كشف طبيعة العلاقات السائدة بين الموظفين داخل المؤسسة العمومية GP1Z تابعة للشركة الوطنية سوناطراك و على هذا الاساس قمنا بخطوات منهجية منتظمة من بينها اختيار منهج الدراسة الذي يعتمد على دراسة الظواهر و اعطاء تفسير لوجودها | en_US |
| dc.identifier.uri | http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/25850 | |
| dc.publisher | كلية العلوم الاجتماعية | en_US |
| dc.subject | التضامن-الاداء الوظيفي- GP1Z | en_US |
| dc.title | دور أشكال التضامن في الأداء الوظيفي | en_US |
| dc.title.alternative | دراسة حالة بالمؤسسة العمومية الصناعية مجمع GP1Z | en_US |