جريمة الاهانة والتعدي على الموظف في قانون العقوبات الجزائري
| dc.contributor.author | بن نورين, حسيبة | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-12T07:41:58Z | |
| dc.date.available | 2025-10-12T07:41:58Z | |
| dc.date.issued | 2025-06-19 | |
| dc.description.abstract | مــلخص مذكرة الماستر تتناول هذه المذكرة بالدراسة والتحليل الجريمة المتمثلة في الإهانة والتعدي على الموظف العمومي أثناء تأدية مهامه أو بمناسبتها، كما وردت في قانون العقوبات الجزائري، لا سيما المواد 144 و148 منه. تهدف الدراسة إلى توضيح المفهوم القانوني للموظف العمومي، وتحديد الأفعال التي تشكل إهانة أو تعديًا، والشروط القانونية لقيام هذه الجريمة، مع استعراض موقف القضاء الجزائري والاجتهاد القضائي في هذا السياق. تم الاعتماد في هذه الدراسة على المنهج التحليلي والمقارن، من خلال تحليل النصوص القانونية وتطبيقها على حالات واقعية وأحكام قضائية | en_US |
| dc.identifier.uri | http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/29455 | |
| dc.subject | 1-الإهانة 2–التعدي 3-الموظف العمومي 4-قانون العقوبات الجزائري 5-حماية الموظف 6-الجريمة الواقعة على موظف | en_US |
| dc.title | جريمة الاهانة والتعدي على الموظف في قانون العقوبات الجزائري | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- جريمة الاهانة والتعدي على الموظف في قانون العقوبات __2025 (3).pdf
- Size:
- 1.58 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: