واجــبـات الـمـوظـف الـعـام وجـزاء الإخـلال بـها
| dc.contributor.author | نـسـريـن, دلالـي | |
| dc.date.accessioned | 2023-01-15T07:45:46Z | |
| dc.date.available | 2023-01-15T07:45:46Z | |
| dc.date.issued | 2022-07-07 | |
| dc.description.abstract | مـلـخـص مـذكـرة الـمـاسـتـر لقد عرف المشرع الجزائري الموظف العمومي كل عون عين في وظيفة عمومية، ورسم في رتبة السلم الإداري، فعندما يكسب الشخص هذه الصفة و الرتبة تقع على عاتقه التزامات وهي تسمى بالواجبات الوظيفية، و لا تشمل هذه الواجبات فقط ما تحدده القوانين و اللوائح بل تشمل كل ما تصدره الإدارة و الرؤساء من قرارات التي تهدف إلى تنظيم العمل و ضمان سير للمرفق العام. و قد شرع المشرع الجزائري مجموعة من العقوبات لتسلطها على الموظف المرتكب لخطأ وظيفي، وذلك كوسيلة لردعه عن ارتكاب خطأ في التزاماته و يكون ذلك من خلال سلطة مختصة بالتأديب وفق مراحل إجرائية وذلك لتجنب تعسف الإدارة ضد المتهم | en_US |
| dc.identifier.uri | http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/22636 | |
| dc.subject | الموظف العام. – واجبات الموظف. – تأديب الموظف. -إجراءات تأديبية. – مراحل التأديب. - السلطة التأديبية | en_US |
| dc.title | واجــبـات الـمـوظـف الـعـام وجـزاء الإخـلال بـها | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- واجــبـات الـمـوظـف الـعـام وجـزاء الإخـلال بـها.pdf
- Size:
- 2.87 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: