دوران العمل واثرخ على الكفاءة في المؤسسة
| dc.contributor.author | جلالي, يمينة | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-12T10:55:34Z | |
| dc.date.available | 2022-09-12T10:55:34Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | تهدف الدزاشت التي هحن بصدد الليام بها إلى التركيزعلى ظاهسة دوزان العمل بصفت عامت في اإلاؤشصت الجزائسيت ومعسفت أهم ألاشباب والعىامل التي جؤدي إلى دوزان العمل ، واهم آلاثازاإلاترجبت عنه ، وهظسا ألهميت مىطىع دوزان العمل وهلص الاهخمام به حصاعد هره الدزاشت العاملين في إدازة اإلاىازد البشسيت باإلاؤشصاث اإلاخخلفت فيما ًخعلم بجهىد الحد من ظاهسة دوزان العمل ، والحفاظ على الكفاءاث البشسيت . حيث جظمنت الدزاشت حاهب هظسي وحاهب جطبيلي كما جم إجباع اإلانهج الىصفي الخحليلي الري ًخالءم مع العينت اللصدًت ،وجم بناء أداة الدزاشت الاشخمازة و جم الخىصل إلى النخائج الخاليت: جأثيردوزان العمل على الكفاءة على اإلاصخىي الداخلي باإلًجاب من خالل عدة عملياث من طسف ؤلادازة كما الحظت أن اإلاؤشصت لديها إطازاث أكفاء ، وذوخبرة من خالل الاكدميت ، و اإلاؤشصت حصعى حاهدة لجعل مىظفيها أكثر كفاءة لخحليم أهدافها ، و الحظت كرلك من خالل دزاشتي أن اإلاؤشصت جفسض عامل الكفاءة والاكدميت كأشاس حىهسي جلىم عليه التركياث ، ثم اشخنخاج فكسة بان العمال أصحاب الخبرة اإلاهنيت من 10 شنىاث فما فىق حصمح لهم اإلاؤشصت بخىظيف كامل مؤهالتهم و هرا ًدل على الثلت التي جظعها اإلاؤشصت في هره الفئت لكفاءتهم و خبرتهم | en_US |
| dc.identifier.uri | http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/21182 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | كلية العلوم الاجتماعية | en_US |
| dc.title | دوران العمل واثرخ على الكفاءة في المؤسسة | en_US |
| dc.title.alternative | دراسة حالة المؤسسة العمومية الاستشفائية عشعاشة مستغانم | en_US |
| dc.type | Other | en_US |