JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | زيتوني, منصو ر | |
| dc.date.accessioned | 2024-10-02T13:32:56Z | |
| dc.date.available | 2024-10-02T13:32:56Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.identifier.uri | http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/27041 | |
| dc.description.abstract | تهدف الدراسة إلى إبراز مدى تطبيق نظام الجودة الشاملة في إدارة الموارد البشرية للمؤسسة العمومية الإستشفائية بوقيرات، حيث تم جمع البيانات على أداة الدراسة المتمثلة في الاستبيان والذي تم تحليل نتائجه من خلال التكرارات والنسب المئوية وتمثيلها على دوائر نسبية. وتوصلت هذه الدراسة إلى أن هناك أثر إيجابي لتطبيق نظام الجودة الشاملة في إدارة الموارد البشرية للمؤسسة العمومية الاستشفائية بالرغم من حاجتها الماسة لتبني التكنولوجيا المتقدمة وتعزيز الجهود المبذولة في مجال التدريب والتطوير لموظفي المؤسسة بغية تمكينهم من استفادة فعالة من التكنولوجيا الجديدة وزيادة مهاراتهم في مجال إدارة الموارد البشرية | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | الموارد البشرية، إدارة الموارد البشرية، الجودة، نظام الجودة الشاملة، المؤسسة العمومية الاستشفائية | en_US |
| dc.title | تطبيق نظام الجودة الشاملة في إدارة الموارد البشرية | en_US |
| dc.title.alternative | دراسة حالة: المؤسسة العمومية الإستشفائية دحمان دحمان بوقيرات 2024 | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
-
Mémoires de Master [641]