دور النشاط البدني الترويحي في التخفيف من الضغوطات المهنية لدى أعوان الحماية المدنية

Abstract

دور ممارسة النشاط البدني الترويحي في التخفيف من الضغوطات المهنيةلدى أعوان الحمية المدنية وتهدف الدراسة التي بين أيدينا إلى محاولة معرفة دور ممارسة النشاط البدني الترويحي في التخفيف من الضغوطات المهنيةلدى أعوان الحمية المدنية، ولأجل ذلك اتبعنا المنهج الوصفي، حيث تكونت عينة الدراسة من 40 عون، واستعملنا أداة الاستبيان، واستخدمنا لتحويل البيانات الى نتائج إحصائية معامل (الصدق، الثبات، معامل الارتباط البسيط لبيرسون)، وجاءت أهم نتائج الدراسة ان أعوان الحماية المدنية لا منالضغوطات المهنية، وان كلأعوان الحماية المدنيةيمارسون نشاطاتهم الرياضية كونها تساعد على المحافظة على صحتهم النفسية والجسدية،اما اهم الاقتراحات والتوصيات فتمثلت بدايةبالاهتمام بالأنشطة الرياضية الترفيهية، حيث أنها ذات أهمية نفسية لأعوان الحماية المدنية، ومساهمة الإدارة فيدعم الأنشطة البدنية والترويحية بين أعوان الحماية المدنية لتقوية علاقتهم مما ينعكس إيجاباً على تنسيق العمل.

The role of recreational physical activity in alleviating occupational stresses among civil diet workers The study in our hands aims to try to know the role of recreational physical activity in alleviating occupational stresses among civil diet workers, and for this we followed the descriptive approach, where the study sample consisted of 40 aids, and we used the questionnaire tool, and we used to convert the data into statistical results coefficient (honesty , stability, Pearson's simple correlation coefficient), and the most important results of the study came that civil protection agents are not from occupational pressures, and that all civil protection agents practice their sports activities as they help to maintain their psychological and physical health,As for the most important suggestions and recommendations, it was represented at the beginning by paying attention to recreational sports activities, as they are of psychological importance to civil protection agents, and the administration’s contribution to supporting physical and recreational activities among civil protection agents to strengthen their relationship, which is positively reflected in the coordination of work.