ظروف عمل المرأة في ظل تشريع العمل الجزائري و المقارن

Abstract

مــلخص مذكرة الماستر أن موضوع عمل المرأة ومشاركتها في التنمية الاقتصادية من المواضيع المهمة والتي أثارت الكثير من الجدل،بحكم تركيبة المجتمع الجزائري وطبيعة المرأة نفسها،لكن حقيقة لا يمكن إخفائها تتمثل في نسبة النساء في المجتمع والتي تقدر بنصف تعداد السكان،وهذا الجانب تطلب المراعاة في تشريعات العمل بسن أحكام تخص النساء العاملات ،بداية من الترشح إلى العمل وتولي المناصب(المسؤوليات)والترقية والحماية أثناء العمل وبعد انتهاء العلاقة المهنية،وبتدخل المنظمات الدولية ومنظمات المجتمع المدني وتطور التشريعات العمالية تحول الانشغال من مسالة إشراك المرأة في التنمية إلى مسالة حمايتها في العمل بوضع إجراءات وتدابير حمائية تحول دون استنقاص دورها أو وضع عراقيل من شانها احداث تمييز بينها وبين الرجال