ظروف عمل المرأة في ظل تشريع العمل الجزائري و المقارن
| dc.contributor.author | بايش, صباح | |
| dc.date.accessioned | 2023-10-05T08:50:28Z | |
| dc.date.available | 2023-10-05T08:50:28Z | |
| dc.date.issued | 2023-06-26 | |
| dc.description.abstract | مــلخص مذكرة الماستر أن موضوع عمل المرأة ومشاركتها في التنمية الاقتصادية من المواضيع المهمة والتي أثارت الكثير من الجدل،بحكم تركيبة المجتمع الجزائري وطبيعة المرأة نفسها،لكن حقيقة لا يمكن إخفائها تتمثل في نسبة النساء في المجتمع والتي تقدر بنصف تعداد السكان،وهذا الجانب تطلب المراعاة في تشريعات العمل بسن أحكام تخص النساء العاملات ،بداية من الترشح إلى العمل وتولي المناصب(المسؤوليات)والترقية والحماية أثناء العمل وبعد انتهاء العلاقة المهنية،وبتدخل المنظمات الدولية ومنظمات المجتمع المدني وتطور التشريعات العمالية تحول الانشغال من مسالة إشراك المرأة في التنمية إلى مسالة حمايتها في العمل بوضع إجراءات وتدابير حمائية تحول دون استنقاص دورها أو وضع عراقيل من شانها احداث تمييز بينها وبين الرجال | en_US |
| dc.identifier.uri | http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/24378 | |
| dc.subject | /.الحماية القانونية 2/. المرأة العاملة 3/ التنمية المستدامة 4/. الأمومة 5/التقاعد 6/. الحق في العمل7/ الحق في الترقية8/ الحق في الاجر | en_US |
| dc.title | ظروف عمل المرأة في ظل تشريع العمل الجزائري و المقارن | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- ظروف عمل المرأة في ظل تشريع العمل الجزائري و المقارن.pdf
- Size:
- 2.62 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: