دور الحوافز في تحسين اداء العاملين

dc.contributor.authorعبد الحميد, نور الهدى
dc.date.accessioned2022-09-13T09:00:21Z
dc.date.available2022-09-13T09:00:21Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractيركز المكضكع عمى دراسة الحكافز كعالقتيا باألداء بكصفيما متغيريف مف المتغيرات الميمة لنجاح المنظمة ك تفكقيا، كدكر الحكافز في تحسيف األداء في المؤسسة، كىذا في الشؽ النظرم مف الدراسة، حيث تـ تسميط الضكء عمى مختمؼ الماىيات كىي ماىية الحكافز كماىية األداء كتقييـ األداء، كفي الشؽ التطبيقي تـ جمع البيانات مف خالؿ المقابمة لمدراسة في مؤسسة مديرية الخدمات الجامعية . حيث تـ قبكؿ فرضيات البحث التي تؤكد دكر الحكافز في تحسيف األداء، كبينت نتائج الدراسة أف لمحكافز دكر أساسي في التطكر كتحقيؽ األىداؼ، ككذا المحافظة عمى ركح المعنكية لمعامميف ، حيث يتعيف عمى كؿ مؤسسة أف تعمؿ عمى تبني سياسة تحفيزية مناسبة لرفع مستكل األداء كالكالء . فالتحفيز ىك الطريقة التي مف خاللو يندمج العامميف في المنظمة كيتحسف أدائيـ كيككف فعاؿ أكثرen_US
dc.identifier.urihttp://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/21210
dc.language.isootheren_US
dc.titleدور الحوافز في تحسين اداء العاملينen_US
dc.typeOtheren_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
مذكرة الطالبة عبد الحميد نور الهدى.pdf
Size:
1.44 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: