العلاقة القانونية بين الموظف والإدارة في ظل القانون الأساسي للوظيفة العامة

Abstract

ان تنظيم المرافق العامة يعد من المواضيع الاساسية التي يهتم بها القانون الاداري وكون هذه المرافق عبارة عن اشخاص معنوية لا يمكن ان تعبر عن ادارتها إلا من خلال اشخاص طبيعيين يشكلون ما يعرف بالموظفين العموميين الذين يتمتعون بقدر كبير من الصلاحيات والسلطات المستمدة من وظائفهم وما تستلزم مراكزهم الوظيفية من واجبات لتسييرها. فقد أصبحت الوظيفة العامة هي المحرك الرئيسي لسياسة الدولة وهي العصب الحقيق لتحقيق التنمية وأهدافها , فلن تكون التنمية ولن تحقق الاهداف المرسومة من دون ادارة منظمة وعنصر بشري مؤهل فالإدارة ليست مجرد وسائل مادية وهياكل ولوائح وقوانين فحسب بل يضاف الى ذلك كله الموظف المؤهل لتأدية الادوار المنوط نه في الخدمة العامة و عليه جاءت الدراسة حول موضوع الرابطة او العلاقة القانونية التي تربط بين الموظف و الادارة و تطرقت لأنظمة الوظيفة العمومية و كذا العلاقة بين الموظف والإدارة