أثر تبني المسؤولية الاجتماعية على تنمية الموارد البشرية: دراسة تطبيقية لشركة هنكل
| dc.contributor.author | بشني, يوسف | |
| dc.date.accessioned | 2019-01-14T13:58:39Z | |
| dc.date.available | 2019-01-14T13:58:39Z | |
| dc.date.issued | 2015-02 | |
| dc.description.abstract | من خلال المداخلة حاونا التطرق الى اهم المفاهيم ذات الصلة المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات ازاء المستهلك والبيئة وكيف يؤثر ذلك على ادارة الموارد البشرية ونشاطاتها الداخلية في المؤسسة سواء تعلق ذلك بالايجاب أو السلب. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/8460 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | الملتقى الدولي حول الابتكار و تقويم الموارد البشرية، الابتكار و اقتصاد المعرفة في بلدان المغرب العربي: رهانات و وجهات النظر،كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير، جامعة مستغانم | en_US |
| dc.subject | المسؤولية الاجتماعية- الموارد البشرية | en_US |
| dc.title | أثر تبني المسؤولية الاجتماعية على تنمية الموارد البشرية: دراسة تطبيقية لشركة هنكل | en_US |
| dc.type | Working Paper | en_US |