المناصب والوظائف العليا في قانون الوظيفة العمومية الجزائري
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Description
ﻣــﻠﺧص ﻣذﻛرةاﻟﻣﺎﺳﺗر
تعد الوظائف والمناصب العليا في أي دولة من أهم ركائز البناء الإداري والسياسي، لأن هذه المناصب القيادية أو التأطيرية تعهد إليها مسؤوليات كبيرة، تسعى لتحقيق الأهداف العامة للدولة، وتوجيه السياسات الوطنية نحو تحقيق التنمية المستدامة ،تسند إلى شخصيات طبيعية تخضع إلى شروط معينة وإلى نظام قانوني خاص بها مثل القانون الذي ينص على الشبكة الاستدلالية للأجورو تخضع إلى بعض الأحكام الواردة في القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية ،و للسلطة التنفيذية التي لها صلاحيات التعيين في إسناد تلك المسؤوليات لمن تشاء من المواطنين أو الموظفين الذين تتوفر فيهم شروطا معينة، سياسية أكثر منها إدارية بالنسبة للوظائف العليا، و إدارية خالية إلى حد كبير من الوصف السياسي بالنسبة للمناصب العليا فضلا عن النزاهة و الالتزام وقدر من الكفاءة