الحماية الجزائية لبيئة العمل في التشريع الجزائري

Abstract

يقصد ببيئة العمل المكان الذي يمارس فيه العامل نشاطه المهني ، ومن ثم يجب أن يوفر له صاحب العمل كل والسائل التي من شانها حمايته من الأخطار المهنية ، لكون حقه في الوقاية الصحية والأمن داخل أماكن العمل حق دولي (1) ودستوري(2) تطبيقا للمبادئ المكرسة في الاتفاقية الدولية ، والدستور الجزائري ، صدرت جملة من النصوص التشريعية (3) والتنظيمية (4) تسهر كلها على حماية العمال الأجراء من أخطار حوادث العمل والأمراض المهنية . تؤكد الإحصائيات أن نسبة حوادث العمل والأمراض المهنية في تزايد مستمر ، فعلى من تقع مسؤولية الوقاية عن هذه الحوادث والأمراض ؟ وما هي الأجهزة الرقابية في هذا المجال ؟ إن الوقاية من حوادث العمل والأمراض المهنية وتأمين بيئة العمل مسؤولية تقع على عاتق صاحب العمل بالدرجة الأولى فصاحب العمل ملزم بتوفير كل وسائل الحماية المكرسة في النصوص التشريعية والتنظيمية ، كما أنه ملزم بإعلام و تكوين العمال في هذا المجال . وقوفا عند هذه العناصر قسم موضوع مداخلتنا إلى قسمين نتناول في القسم الأول الالتزامات التي تقع على عاتق الهيئة المستخدمة في مجال الوقاية الصحية والأمن داخل أماكن العمل ، الإحكام الجزائية المترتبة على مخالفة قواعد الصحة والأمن .