الإنهاء التعسفي لعلاقة العمل في التشريع الجزائري

Abstract

مــلخص مذكرة الماستر نستخلص من هذه الدراسة أن الإنهاء الغير مشروع لعلاقة العمل قد نص عليه المشرع الجزائري في القانون 11/90 المتعلق بعلاقات العمل المعدل والمتمم وتطرق إليه بنوع من التفصيل في التعديلات التي طالته وربط ذلك بمجموعة من الأخطاء الجسيمة التي تعد سببا حقيقيا وجديا لإنهاء علاقة العمل وهو الأمر الذي يدفعنا إلى القول إن الإنهاء الغير مشروع لعلاقة العمل هو نتيجة لخرق القواعد الإلزامية والتي تتضمن القواعد الاجراءية والموضوعية لقانون العمل