الإنهاء التعسفي لعلاقة العمل في التشريع الجزائري

dc.contributor.authorفاطيمة الزهراء, جلايلي
dc.date.accessioned2023-02-22T07:42:04Z
dc.date.available2023-02-22T07:42:04Z
dc.date.issued2022-06-19
dc.description.abstractمــلخص مذكرة الماستر نستخلص من هذه الدراسة أن الإنهاء الغير مشروع لعلاقة العمل قد نص عليه المشرع الجزائري في القانون 11/90 المتعلق بعلاقات العمل المعدل والمتمم وتطرق إليه بنوع من التفصيل في التعديلات التي طالته وربط ذلك بمجموعة من الأخطاء الجسيمة التي تعد سببا حقيقيا وجديا لإنهاء علاقة العمل وهو الأمر الذي يدفعنا إلى القول إن الإنهاء الغير مشروع لعلاقة العمل هو نتيجة لخرق القواعد الإلزامية والتي تتضمن القواعد الاجراءية والموضوعية لقانون العملen_US
dc.identifier.urihttp://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/22756
dc.subject1 / الإنهاء غير المشروع 2/ علاقة العمل 3/ العامل4/ المستخدم 5/ التسريح 6/ قانون العملen_US
dc.titleالإنهاء التعسفي لعلاقة العمل في التشريع الجزائريen_US
dc.typeOtheren_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
الإنهاء التعسفي لعلاقة العمل في التشريع الجزائري.pdf
Size:
711.12 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: