جودة حياة العمل و علاقتها بالنافعية
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
كلية العلوم الاجتماعية
Abstract
هدفت الدراسة الى التعرف على جودة العمل و علاقتها بالدافعية لدى موظفي مديرية الموارد المائية لولاية مستغانم استخدم الباحث المنهج التحليلي معتمدا على استبيانين كأداة بحث متمثل في استبيان جودة حياة العمل و استبيان الدافعية تم تطبيقها على عينة مختارة بشكل عشوائي مكونة من 71 موظفا من أصل 133 موظفا
و لتحقيق أهداف الدراسة و اختبار صدق الفرضيات استخدم الباحث البرنامج الاحصائي spssلمعالجة البيانات و بعض الاساليب الاحصائية التالية التكرارات النسب المئوية المتوسط الحسابي الانحراف المعياري معامل ارتباط بيرسون معامل ألفا كرونباخ اختبار ت T.TEST اختبار تحليل التباين ANOVA