الرقمنة في الادارة وتاثيرها على الاداء الوظيفي
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
تناولتهذهالدراسةالموسومةالرقمنةفًاالدارةوتاثٌرهاعلىاالداءالوظٌفً,دراسةمٌدانٌة
بثانوٌةالشهٌدحموعثمانخٌرالدٌن,مستغانم حٌثتهدفالدراسةالىتقدٌماطارنظري
منخاللالقاءالضوءعلىالرقمنة ومفهوماالداءالوظٌفًومامدىاهمٌةتطبٌقالرقمنة
فًادارةتانوٌةالشهٌدحموعثمانفقداعتمدنافًدراستناعلىالمنهجالوصفًالتحلٌلًاذ
ٌعتبرمناكثرالمناهجتوافقامعدراستنا,وكذلكاعتمدتعلىاداةالمقابلةقمتبطرح
مجموعةمناالسبلةعلىعٌنةمنموظفٌنادارةثانوٌةالشهٌدحموعثمان,حٌثخلصت
الدراسةالىنتٌجةاٌجابٌةمفادهاانالرقمنةتقدمافضلالخدماتداخلالمؤسسةولكنها
تواجهبعضالعراقٌلكنقصفًالشبكةوالخوفمناالختراقوعذموجودخبرةكافٌة
للموظفٌنورغمذلكالزلتالمؤسستسعىجاهدةلمواكبةعصرالتكنولوجٌاوالمعلومات