الرقمنة في الادارة وتاثيرها على الاداء الوظيفي

dc.contributor.authorحمو, نجاة
dc.date.accessioned2022-09-13T09:07:07Z
dc.date.available2022-09-13T09:07:07Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractتناولت‌هذه‌الدراسةالموسومةالرقمنة‌فً‌االدارة‌و‌تاثٌرها‌على‌االداء‌الوظٌفً,‌دراسة‌مٌدانٌة‌ بثانوٌة‌الشهٌد‌حمو‌عثمان‌خٌر‌الدٌن‌,‌مستغانم حٌث‌تهدف‌الدراسة‌الى‌تقدٌم‌اطار‌نظري‌ من‌خالل‌القاء‌الضوء‌على‌الرقمنة و‌مفهوم‌االداء‌الوظٌفً‌و‌ما‌مدى‌اهمٌة‌تطبٌق‌الرقمنة‌ فً‌ادارة‌تانوٌة‌الشهٌد‌حمو‌عثمان‌‌فقداعتمدنا‌فً‌دراستنا‌على‌المنهج‌الوصفً‌التحلٌلً‌اذ‌ ٌعتبر‌من‌اكثر‌المناهج‌توافقا‌مع‌دراستنا‌,و‌كذلك‌اعتمدت‌على‌اداة‌المقابلة‌قمت‌بطرح‌ مجموعة‌من‌االسبلة‌على‌عٌنة‌من‌موظفٌن‌ادارة‌ثانوٌة‌الشهٌد‌حمو‌عثمان‌,حٌث‌خلصت‌ الدراسة‌الى‌نتٌجة‌اٌجابٌة‌مفادها‌ان‌الرقمنة‌تقدم‌افضل‌الخدمات‌داخل‌المؤسسة‌و‌لكنها‌ تواجه‌بعض‌العراقٌل‌كنقص‌فً‌الشبكة‌و‌الخوف‌من‌االختراق‌و‌عذم‌وجود‌خبرة‌كافٌة‌ للموظفٌن‌و‌رغم‌ذلك‌الزلت‌المؤسس‌تسعى‌جاهدة‌لمواكبة‌عصر‌التكنولوجٌا‌و‌المعلوماتen_US
dc.identifier.urihttp://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/21214
dc.language.isootheren_US
dc.titleالرقمنة في الادارة وتاثيرها على الاداء الوظيفيen_US
dc.typeOtheren_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
الرقمنة في الإدارة وتأثيرها على الأداء الوظيفي.pdf
Size:
1.9 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: