اتجاهات العاملين في المؤسسة حول أساليب الإتصال التنظيمي : دراسة حالة مؤسسة الوكالة العقارية لولاية مستغانم
| dc.contributor.author | بلنغني, محمد | |
| dc.contributor.author | تهونزة, محمد | |
| dc.date.accessioned | 2024-10-24T10:06:29Z | |
| dc.date.available | 2024-10-24T10:06:29Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | عالجت دراستنا اتجاهات العاملين في المؤسسة حول أساليب الاتصال التنظيمي " الوكالة العقارية لولاية مستغانم" حيث تهدف هذه الدراسة الى التعرف اتجاهات العاملين داخل المؤسسة وقد اعتمدنا في دراستنا هذه على منهج دراسة الحالة مختارين العينة القصدية والتي تتمثل في مجموعة من العاملين بالمؤسسة مستخدمين أداة المقابلة والملاحظة كأدوات للدراسة وقد امتدت من 10 مارس الى 6 ماي 2024 ومن أهم النتائج المتحصل عليها هي تحديد اسالب الاتصالية التي يستخدمها العاملين في المؤسسة وكذلك تقييم رضا العاملين عن أساليب الاتصال التنظيمي وكذلك تحديد التحديات والمشكلات في أساليب الاتصال التنظيمي ووصلنا أيضا الى تحديد اتجاهات جديدة في أساليب الاتصال التنظيمي وتحديد العوامل تأثير أساليب الاتصال التنظيمي | en_US |
| dc.identifier.uri | http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/27506 | |
| dc.publisher | كلية العلوم الإجتماعية | en_US |
| dc.subject | اتجاهات-العاملين-المؤسسة-أساليب الإتصال التنظيمي | en_US |
| dc.title | اتجاهات العاملين في المؤسسة حول أساليب الإتصال التنظيمي : دراسة حالة مؤسسة الوكالة العقارية لولاية مستغانم | en_US |