طرق التوظيف في التشريع الجزائري

Abstract

مــلخص مذكرة الماستر حاولنا من خلال هذا البحث الذي قمنا به معالجة موضوع النظام القانوني لمسابقات التوظیف في الجزائر وهذا لما یتمیز به هذا الأخیر من مكانة بالغة في مجال الوظیفة العمومیة والمجتمع على حد سواء. یُشكل التوظيف عن طريق المسابقات نشاطا بالغ الأهمية بالنسبة للإدارة العمومیة كونه یساهم في شغل الوظائف الشاغرة بها بأجدر الموظفين وأكفئهم. وتتجسد أهمية أسلوب المسابقات في التوظیف بالنسبة للإدارات العمومیة من خلال إحاطته بمجموعة من الإجراءات والشروط التي تسعى إلى تحقيق مبدأي المساواة والجدارة في تولي الوظائف العمومیة

Description

Citation

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By