دور أنشطة ترويحية رياضية في التقليل من الضغوطات المهنية لدى موظفي الإداارة على مستوى المؤسسات التعليمية

Abstract

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى فعالية الأنشطة الترويحية الرياضية في التقليل من الضغوطات المهنية لدى موظفي الإدارة بالمؤسسات التعليمية. ولأجل ذلك اتبعنا المنهج الوصفي المسحي بالإعتماد على استبيان موجه لإداري المؤسسات التعليمية، حيث تمثلت عينة الدراسة في (35) إداريا من المؤسسات التعليمية ببلدية تامست ولاية أدرار، بنسبة بلغت 43.30%من مجتمع البحث. وجاءت أهم نتائج البحث بأن موظفو الإدارة في المؤسسات التعليمية يعانون من مستويات مرتفعة من الضغوط المهنية، وأن الممارسين للأنشطة الترويحية الرياضية يشعرون براحة نفسية وتحسن في المزاج العام ومن أهم الاقتراحات تعزيز ثقافة الترويح داخل الوسط التربوي من خلال تنظيم دورات رياضية إدارية ودية تساهم في تحسين العلاقات المهنية // // // // Research title: "The Role of Sports Recreational Activities in Reducing Occupational Stress among Administrative Staff in Educational Institutions"

This study aims to identify the effectiveness of sports recreational activities in reducing occupational stress among administrative staff in educational institutions. For this purpose, we followed the descriptive survey method using a questionnaire addressed to the administrators of educational institutions, where the study sample consisted of (35) administrators from educational institutions in the municipality of Tammest, Adrar state, with a percentage of 43.30% of the research population. The main findings of the research were that administrative staff in educational institutions suffer from high levels of occupational stress, and that those who practice sports recreational activities feel psychological comfort and an improvement in general mood. One of the most important suggestions is to promote the culture of recreation within the educational environment by organising friendly administrative sports tournaments that contribute to improving professional relations