أثر تسيير العلاقات المهنية على تحسين العمل الجماعي في المؤسسة الاستشفائية
Loading...
Files
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير العلاقات المهنية على تحسين العمل الجماعي في المؤسسات
الاستشفائية، و ذلك بأثير كل من علاقة الموظفين فيما بينهم و علاقة الموظفين بالإدارة على مستوى أداء فريق العمل ككل، و قد
أجريت هذه الدراسة على 01 موظف )أطباء و شبه طبيين( بالمؤسسة العمومية الاستشفائية "أحمد فرانسيس بوادي ارهيو ولاية
غليزان.
و قد سعت الدراسة إلى تقصي تأثير هذه العلاقات على عمل الفريق باستخدام البحث التجريبي الاستبيان لجمع
المعلومات و البيانات اللازمة من واقع المؤسسة العمومية الاستشفائية، و قد توصلت هذه الدراسة إلى جملة من النتائج و المتمثلة
في أن هناك ارتباطا وثيقا بين العلاقات المهنية و العمل الجماعي، فالمؤسسة الاستشفائية وحدة متكاملة و أي اختلال بين
الأطراف الفاعلة داخلها أو تداخل في المهام يؤثر على مستوى أدائها