الإدارة اللكترونية وتأثيرها على مخرجات الداء الوظيفي

dc.contributor.authorحجوجة, روميسة موفيدة
dc.date.accessioned2024-11-03T10:24:32Z
dc.date.available2024-11-03T10:24:32Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة الى استكشاف تأثير تطبيق الادارة الالكترونية على مخرجات الاداء الوظيفي في الصندوق الوطني للتقاعد بالاعتماد على المنهج الوصفي و ذلك من خلال جمع البيانات عن طريق الاستبيان ،كما اظهرت النتائج ان تطبيق الادارة الالكترونية له تأثير ايجابي فقد ادى الى تحسين مخرجات الاداء الوظيفي من خلال ؛ تحسين الكفاءة و فعالية سير العمل،تحسين دقة البيانات، توفير وقت و جهد في الانجاز ,هذا ما يخلق لدى الموظف رضا وظيفي كما هناك توصيات تدعوا الى تطوير الموظفين بشكل مستمر على استخدام انظمة الادارة الالكترونية والاستمرار في التطوير.en_US
dc.identifier.urihttp://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/27686
dc.language.isootheren_US
dc.subjectالمفتاحية: الإدارة، الإدارة الالكترونية، الأداء الوظيفي.en_US
dc.titleالإدارة اللكترونية وتأثيرها على مخرجات الداء الوظيفيen_US
dc.title.alternativeدراسة حالة الصندوق الوطني للتقاعد -وكالة مستغانمen_US
dc.typeOtheren_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Mémoire Roumaissa hadjoudja inchlh finaal inchlh(2).pdf
Size:
1.62 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: