أثر التكوين على إدارة الموارد البشرية في المؤسسات العمومية
| dc.contributor.author | بجاوي, فتيحة لالي | |
| dc.date.accessioned | 2020-12-10T08:22:50Z | |
| dc.date.available | 2020-12-10T08:22:50Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر التكوين على أداء الموارد البشرية في المؤسسة العمومية، كما هدفت الدراسة أيضا إلى مدى مساهمة التكوين في إدارة الموارد البشرية وأهميته البالغة في المؤسسات العمومية لأنها تهتم بتنمية المورد البشري والذي يعتبر أهم مورد بالمؤسسة ويجب الاعتناء به وتزويده المعارف والمهارات الضرورية ليتقن عمله بفعالية وكفاءة ومن خلال هذا حاولنا في دراستنا معرفة التكوين وأثره على المؤسسة. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/16092 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | إدارة الموارد البشرية ، التكوين. | en_US |
| dc.title | أثر التكوين على إدارة الموارد البشرية في المؤسسات العمومية | en_US |
| dc.type | Other | en_US |