يهدف هذا البحث إلى تحليل مدى كفاءة نظام المعلومات المحاسبي في تعزيز جودة المعلومات المحاسبية داخل مؤسسة سونلغاز، باعتبارها من أكبر المؤسسات الاقتصادية في الجزائر وأكثرها تعقيد ا من حيث الهيكل التنظيمي وتعدد الفروع والأنشطة. ...

تهدف هذه الدراسة إلى تحليل أثر الصادرات خارج قطاع المحروقات على الناتج المحلي - ،0202 الإجمالي خلال الفترة 0222 باستخدام نموذج الانحدار الخطي المتعدد. توصلت الدراسة إلى أن الصادرات خارج قطاع المحروقات لها تأثير إيجابي و ...

تركز هذه المذكرة على دراسة دور مواقع التواصل الاجتماعي في الترويج السياحي مع تطبيق على مديرية السياحة و الصناعة التقليدية لولاية مستغانم. تهدف الى تحليل كيفية استغلال المنصات الرقمية خاصة فيسبوك و انستغرام في ابراز المقومات ...

تتناول هذه المذكرة أثر التدقيق الداخلي على تقييم الأصول في المؤسسات الاقتصادية، من خلال دراسةٍ نظرية وميدانية، حيث تم تقسيم المذكرة إلى فصلين: • الفصل الأول: يُعرض فيه الإطار النظري للتدقيق الداخلي وتقييم أصول المؤسسة. • الفصل ...

هدفت هذه الدراسة إلى معرفة تأثير التكنولوجيا المالية على صناعة الخدمات المصرفية، من خلال الجمع بين الجانب النظري والتطبيقي ،حيث تم التطرق إلى المفاهيم الأساسية للتكنولوجيا المالية ،أسباب ظهورها ،خصائصها و مجالاتها ، إضافة ...

يتناول هذا البحث دراسة المزيج التسويقي كأداة استراتيجية لتحسين أداء المؤسسات الخاصة، من خلال تطبيقه على حالة شركة Ami Meuble. شمل البحث جانبين أساسيين: الجانب النظري الذي ناقش مفاهيم التسويق، تطور الفكر التسويقي، وأهمية ...

تهدف هذه المذكرة إلى دراسة أثر جودة الخدمات على تميز المؤسسات الفندقية في ولاية مستغانم، من خلال إجراء دراسة ميدانية مقارنة بين مجموعة من الفنادق المصنفة في الولاية. وقد سعت الباحثة إلى تحليل العلاقة بين أبعاد جودة الخدمة ...

تُعد الرافعة المالية من العوامل الأساسية المؤثرة في قرارات الاستثمار، حيث تُمكّن المؤسسات من تمويل مشاريعها دون الاعتماد الكلي على الموارد الذاتية، مما يعزز من قدرتها على تحقيق النمو وتوسيع النشاط. وتُظهر العديد من الدراسات ...

نبعت أهمية الدراسة من مساهمة عصر المعلومات والاتصالات في زيادة حدة المنافسة بين الشركات وسعيها للحفاظ على عملائها واكتساب عملاء جدد، وقد أستوجب كل هذا أن تكون لكل مؤسسة استراتيجية لبناء نظام معلومات يمد الإدارة العليا ...

تُركّز هذه المذكرة على دراسة تأثير الترقية على الرضا الوظيفي، وهو موضوع بالغ الأهمية للعاملين في القطاعين العام والخاص، ولكل المهتمين بتسيير الموارد البشرية . تم تقسيم الدراسة الى ثلاثة فصول، الفصل الأول استعرض الإطار ...