دور تخطيط المسار الوظيفي في تحفيز العاملين و رفع كفاءاتهم في المؤسسات
| dc.contributor.author | خراز, نعيمة | |
| dc.date.accessioned | 2018-11-29T12:47:34Z | |
| dc.date.available | 2018-11-29T12:47:34Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.uri | http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/3726 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | تخطيط - المسار الوظيفي - تحفيز -العاملين- كفاء- المؤسسة - مديرية التجارة - مستغانم | en_US |
| dc.title | دور تخطيط المسار الوظيفي في تحفيز العاملين و رفع كفاءاتهم في المؤسسات | en_US |
| dc.title.alternative | مديرية التجارة لولاية مستغانم | en_US |
| dc.type | Other | en_US |