أثر التدريب على أداء الموارد البشرية

Abstract

Cette étude visait à identifier l’impact de la formation sur la performance des ressources humaines du développement des ressources humaines et de l ‘amélioration de la qualité de service dans les institutions en fournissant a l’employé les connaissances et les compétences nécessaires pour maîtriser son travail efficacement et parfaire son travail