الدور التحفيزي للمسير في تفعيل أداء أفراد المؤسسة
Loading...
Files
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
يعالج هذا العمل موضوع "الدور التحفيزي للمسير في تفعيل أداء العاملين في المؤسسة"،تمت هذه الدراسة من
خلال إلقاء نظرة شاملة للمفاهيم المتعلقة بالتحفيز و تبيان أهميته و دوره في التأثير على أداء الأفراد داخل
المؤسسة إضافة إلى النظريات المفسرة له.وكذا الأداء مفهومه،مكوناته و خطوات قياسه و بيئة العمل المساعدة
على توجيه المسير نحو تحسين أداء الأفراد.
تمت الدراسة الميدانية على مؤسسة اتصالات الجزائر - مستغانم- من خلال طرح مجموعة من الأسئلة على
العاملين التي استنتجنا من خلالها مجموعة من النتائج باستعمال الأسلوب الوصفي التحليلي للنتائج.
من أهم النتائج المتوصل إليها أن المؤسسة توفر نظام حوافز مختلفة و تقوم بتطبيقه قصد تحسين مستواها و
الرفع من أدائها