دور التدريب والتكوين في تحسين أداء العنصر البشري

dc.contributor.authorكحيلية, حنان
dc.date.accessioned2018-12-05T10:33:22Z
dc.date.available2018-12-05T10:33:22Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractكل من التكوين وتشكيل عمليات دائمة وضرورية للاستثمار من الأفراد والشركات، وليس حساب وهي وسيلة لتحقيق الأهداف وليس نهايته، وتعتمد على التنظيم والخطوات وإتباع اساليب معينة المؤسسات ذات الأهمية الخاصة لكل مكونات والراسية في التوقعات والمستقبلية وينبغي أن نولي الكثير من الاهتمام بسبب فعاليتها في التأثير على أداء العنصر البش ريةen_US
dc.identifier.urihttp://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/5202
dc.language.isootheren_US
dc.subjectتحسين - أداء ا - لعنصر البشريen_US
dc.titleدور التدريب والتكوين في تحسين أداء العنصر البشريen_US
dc.title.alternativeRam sucre حالة مؤسسة تكرير السكربمستغانمen_US
dc.typeOtheren_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
39.pdf
Size:
3.02 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: