دور الحوافز في تحسين الأداء في المؤسسات العمومية الاستشفائية
Loading...
Files
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
يعتبر موضوع الحوافز بأنواعها من المواضيع التي برز الاهتمام بها من قبل الباحثين مما تكتسيه في بناء
الراحة النفسية للفرد في المؤسسة ،و بالتالي تحسين الأداء .
و تحاول المؤسسات اليوم جاهدة التنويع في نظامها التحفيزي للاستجابة لمتطلعات أفرادها ،حيث أثبتت عدة
دراسات و نظريات سابقة أنه هناك علاقة وطيدة بين أنظمة التحفيز المتبعة من طرف المؤسسات و أداء
الأفراد العاملين بها .
لهذا حاولت الدراسة الموسومة بالتحفيز و الأداء ،تشخيص الواقع الفعلي لظاهرة الحوافز و الأداء بمختلف
الاتجاهات و المداخل النظرية و الأبحاث الميدانية لتقص ي العلاقة القائمة بين المتغيرين مما استدعى دراسة
حالة المؤسسة العمومية الاستشفائية بالمحمدية "معسكر" .