القيادة الإدارية ومدى تأثيرها على حل المشكلات في المؤسسة الإقتصادية

Abstract

Notre étude a pour objectif de concrétiser l’efficacité de l’autorité administrative, et dans ce cas, dans quelle mesure, elle participe à trouver des solutions aux difficultés de l’entreprise, et dans ce but, si nous avons adopté la méthode descriptive et la méthode déductive, et nous nous sommes appuyés sur l’entretien comme outil de travail, de ce fait, il a été discuté et analysé les résultats. L’outil a montré ce qui suit ; l’intérêt de la direction relatif au travail ,sans pour autant délaissé les travailleurs, en ce qu’ils jouent un rôle essentiel dans la réalisation. La capacité de l’autorité, en ce qui concerne la mise en place des relations entre les employés et le travail collectif. La procédure de l’élaboration de la décision au niveau de l’agence est une opération collégiale et non individuelle, l’agence réalise ses objectifs de par son soutien à l’efficacité de la décision.