أزس الأداء الوظيفي فُي تسيير المؤسسات العمومية

dc.contributor.authorحراث, محمد الامين
dc.date.accessioned2025-04-22T09:49:12Z
dc.date.available2025-04-22T09:49:12Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractيعتبرالأداءالوظيفيالمكونالرئيسيللعمليةالإداريةوالتنظيميةللمؤسسة العمومية،كونهالجزءالحيمنهالأنهمرتبطبالإنسانالذييديرالعمليةالإنتاجية،كماأنأهميةالأداءالوظيفيلاتتوقفعلىمستوىالمنظمةبلتتعدىذلكإلىإنجاحخططالتنميةالاقتصاديةوالاجتماعيةللدولة. والأداءيتكونمنمجموعةعناصرمنهاماهومرتبطبمعرفةالوظيفة،ومنهاماهومرتبطبنوعيةالعملوكميتهوالمثابرةوالوثوقوالوقتالمستغرقوالتكلفة،وتختلفأنواعهحسبعدةمعايير، ومنأجلتحسينالأداءوالرفعمنمستواه،تقومإدارة المؤسسةبعمليةالتقييممنحينلآخروفقأسسعلميةوعمليةمدروسة،للوصولإلىأهداف معينة. و بينت نتائج الدراسة أن الأداء الوظيفي يعتبر الركيزة الأساسية للمؤسسة العمومية بحيث له قدرة كبيرة على النهوض بالاقتصاد الوطنيو يحدد مد ى قدرة المنظمة على استثمار القدرات الكامنة و توظيف طموحات و مهارات و معارف العاملين.en_US
dc.identifier.urihttp://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/28531
dc.language.isootheren_US
dc.subjectالأداء الوظيفي ، المؤسسة العموميةen_US
dc.titleأزس الأداء الوظيفي فُي تسيير المؤسسات العموميةen_US
dc.title.alternativeدراسة حالة محطة الخدمات لبلدية سيدي لخضر GDR 2728en_US
dc.typeOtheren_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
أثر الأداء الوظيفي في المؤسسات العمومية.pdf
Size:
3.22 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: