إستراتیجیة التكوین و تأهیل الموارد البشریة في مؤسسة اقتصادیة
| dc.contributor.author | بن عروم, سهام | |
| dc.date.accessioned | 2023-10-15T10:00:25Z | |
| dc.date.available | 2023-10-15T10:00:25Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | و يد ا داء ن ب الفارق ل ش الذي يل تأ و ن و الت اتيجية إس ع الضوء سليط إ الدراسة ذه دف المؤسسة. و خدمة م تفان و م ام ال و م فعالي مدى و بالمؤسسة ن العامل فراد جودة الضعيف داء الفعالية, ورفع و الكفاءة تحقيق و ار بت و بداع ع القادرة ة شر ال الموارد اختيار إ المؤسسات س لذلك المؤسسة تركز المتجددة, و و المتنوعة م حاجا إشباع و العملاء رضا تحقيق و دمات ا و السلع جودة المستوى م احتياجا و م طموحا مع يتوافق , بما شري ال المورد ارة الم و ة ا و المعرفة ع صول ا و ع ا ود ج ا. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/24639 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | المورد البشري -الاستراتيجية -التكوين -التاهيل -مؤسسة اتصالات الجزائر | en_US |
| dc.title | إستراتیجیة التكوین و تأهیل الموارد البشریة في مؤسسة اقتصادیة | en_US |
| dc.type | Other | en_US |