لقد احتوت هذه الدراسة على أثر دوران العمل في تحسين إنتاجية المؤسسة ، حيث تهدف هذه المذكرة إلى دراسة أثر دوران العمل على تحسين إنتاجية المؤسسة،مع التركيز على الدور الحيوي للموارد البشرية في تحقيق هذا الهدف، و تما ستكشاف ...

تتناول هذه الدراسة موضوع الرقمنة في المؤسسات الصحية، مع التركيز على تطبيقها في المركز الاستشفائي الجامعي لمستغانم. تهدف الدراسة إلى استعراض وتحليل أثر الرقمنة على أداء المؤسسات الصحية، وتسليط الضوء على الفوائد والتحديات ...

هدفت هذه الدراسة الى تبيان ومعرفة بموضوعنا الذي تمحور حول:« دور نظام الرقابة الداخلية في تقييم الأداء المالي للمؤسسة.» ولتحقيق هذا الهدف حولنا إبراز الجوانب الأساسية للرقابة وتقييم الأداء المالي وذلك اعتمادا على ...

اهتمت إدارة الاعمال بإدارة الازمات وذلك من خلال البحث عن افضل الطرق العلمية والعملية الحديثة لمواجهة الازمات و المراحل التي تمر بها و التقليل من اثارها باقل تكلفة وبأفضل الوسائل الممكنة مبينا أهمية ان تكون القيادة ذات خبرة ...

الهدف من هذه الدراسة هو إظهار الأهمية الكبيرة لعملية النقل في سياق إدارة اللوجستيات وإدارة سلاسل التوريد. النقل هو جزء أساسي من عمليات اللوجستيات حيث يتم نقل المواد والسلع والمنتجات من مكان إلى آخر، سواء داخل الشركة أو ...

لقد شمل موضوع هذا البحث دارسة حول تسيير الخزينة في المؤسسة دراسة حالة "بنك الفلاحة و التنمية الريفية" وذلك لما لها من أهمية على التوازن المالي في المدى القصير حيث أن كل القرارات المتخذة من طرف المؤسسة والمتعلقة بكل جوانب ...

وتهدف الدراسة التي بين أيدينا إلى محاولة معرفة معيقات تطبيق حصة التربية البدنية والرياضية في الطور الابتدائي، ولأجل ذلك اتبعنا المنهج الوصفي، حيث تكونت عينة الدراسة من 30استاذ واستاذة لمادة التربية البدنية والرياضية في ...

هدفت الدراسة إلى إبراز دور الرقابة الجبائية في تفعيل التحصيل الضريبي، استنادا إلى واقع النظام الجبائي الجزائري والتحديات التي يواجهها هذا النظام في ظل عدة معوقات من أبرزها ظاهرة التهرب الضريبي وما تفرزه من مخاطر على مستوى ...

هذه المذكرة تتناول فعالية نظام المعلومات المحاسبي في تحسين اتخاذ القرارات المالية من خلال دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر. يركز البحث على كيفية استخدام المعلومات المحاسبية كأداة أساسية لإدارة الأعمال واتخاذ القرارات المالية ...

يعتبر المورد البشري من اهم الموارد التي تمتلكها المنظمة، بحيث تكمن أهمية التحفيز في تأثيره على السلوك الانساني حيث يعتبر عاملا مهما في تحسين أداء العاملين، حيث تهدف هذه الدراسة الى معرفة دور نظامالحوافز التيتؤثر في تحسين ...