Droit et Sciences Politiques - الحقوق و العلوم السياسية: Recent submissions

  • Bellia بلية, Lehbib لحبيب (مخبر حوار الحضارات، التنوع الثقافي وفلسفة السلم, 2015-06)
    يتطرق البحث إلى موضوع الحكامة في مؤسسات التعليم العالي بالجزائر في ظل تزايد الاهتمام في السنوات الأخيرة بهذا الموضوع على الصعيد الدولي بفعل الضغوط التي تخضع لها هذه المؤسسات، خصوصا العمومية منها، في جميع دول العالم لإحداث ...
  • سعاد, بنور (مخبر قانون العمل و التشغيل, 2018-01-01)
    بحثنا هو حول نوع خاص جدا من عقد العمل جاء تحت عنوان "عقد العمل تحت التجربة"، يقصد به أن يقوم العامل بانجاز عمل معين لحساب صاحب العمل وتحت إشرافه ورقابته وهو لا يختلف عن عقد العمل العادي إلا في كونه موصوفا بوصف التجربة، ...
  • امنة, لطروش (مخبر قانون العمل و التشغيل, 2017-06-01)
    نظرا لخصوصية منازعات العمل الجماعية وذاتيتها، سمح المشرع الجزائري ،على غرار التشريعات العمالية المقارنة لأطراف التفاوض الجماعي إمكانية التدخل و المساهمة في عملية تسويتها،من خلال التكفل بتنظيم جزء منها عن طريق التفاوض بشأنها، ...
  • امينة, لطروش (مخبر قانون العمل و التشغيل, 2018-01-01)
    أقر المشرع الجزائري بحق المالك سواء اكان تاجر شخص طبيعي او مؤسسة اقتصادية في استرداد امواله الموجودة تحت حيازة التاجر الخاضع لنظام التسوية القضائية متى أثبت ملكيتها و ما دامت موجودة عينا ضمن أموال التاجر المدين ، الا ...
  • صارة, بن عزوز (مخبر قانون العمل و التشغيل, 2017-06-01)
    إن التحول الذي عرفته الجزائر من النظام التوجيهي في ظل التجربة الاشتراكية إلى نظام جديد يقوم على اقتصاد السوق عرفت فيه المؤسسات نوعا من الاستقلالية في التسيير، و عرف عالم الشغل بالتوازي تحولا في مجال تنظيم علاقات العمل ...
  • جميلة, بن سطاعلي (مخبر قانون العمل و التشغيل, 2018-01-01)
    يطرح موضوع انتهاء علاقة العمل عدة إشكالات قانونية لها ابعاد اجتماعية وإقتصادية، ولذلك أحاطها المشرع الجزائري بمجموعة من القيود الشكلية والموضوعية من بينها إجراء الإخطار الذي يعد تصرف قانوني بالارادة المنفردة يعبّر بمقتضاه ...
  • كمال, بن سالم (مخبر قانون العمل و التشغيل, 2018-01-01)
    تجدر الإشارة إلى أن المشرع الجزائري اعتمد نظام مختلط بين ما هو مهني وما هو قضائي، حيث أجاز قانون تسوية النزاعات الفردية في العمل، للعامل اللجوء إلى إجراءات التسوية الداخلية للنزاع، كالتظلم أمام المسؤول المباشر، أو أمام ...
  • عسري, بلعميري (مخبر قانون العمل و التشغيل, 2018-01-01)
    لا تكمن الثروة الحقيقية في أي مجتمع بإمكانياته المادية وموارده الطبيعية فقط، بقدر ما تكمن في المورد البشري وهذا هو المورد الحقيقي الذي يجب أن تعمل الدول على استنباط خبراته كوسيلة لتحقيق النهضة المرجوة ، فالمخترع الذي يضع ...
  • بن صابر, بن عزوز (مخبر قانون العمل و التشغيل, 2017-01-01)
    الجزائر إحدى الدول التي تأثرت بانخفاض أسعار النفط ، وخاصة وأن النفط يحتل حوالي 98% من صادراتها ، سبق أن تأثرت الجزائر بالأزمة الأزمة الاقتصادية العالمية لسنة 1986 الناتجة عن انخفاض أسعار النفط بسبب انخفاض مستوى النشاط ...
  • بن صابر, بن عزوز (مخبر قانون العمل و التشغيل, 2017-06-01)
    إن الاستقالة حالة من حالات انتهاء علاقة العمل ، وأن حق العامل في التعبير عن رغبته فيها من النظام العام ، إذا كانت بعض التشريعات العمالية المقارنة قد ذهبت إلى أن الاستقالة لا تكون إلا في العقود غير المحددة المدة ، فإن المشرع ...
  • بن صابر, بن عزوز (مخبر قانون العمل و التشغيل, 2018-01-01)
    كثيرا ما يلجأ العامل إلى القضاء للدفاع على حقوقه من خلال الحصول على أحكام وقرارات قضائية تلزم صاحب العمل بتمكينه منها ، و الجدير بالذكر أن لقانون العمل خصوصية من حيث طبيعة الأحكام الصادرة عن القسم الاجتماعي بالمحكمة ، ...
  • عواد, بلعبدون (مجلة قانون العمل و التشغيل, 2018-01-01)
    اعتمد مؤتمر العمل الدولي في دورته 97 في 2008 ، إعلان منظمة العمل الدولية بشأن العدالة الاجتماعية من أجل عولمة عادلة ، حيث وضع الإعلان أربعة أهداف إستراتيجية ينبغي للمنظمــــة و الدول الأعضاء فيها السعي إلى تحقيقها، و ...
  • عواد, بلعبدون (مجلة قانون العمل و التشغيل, 2016-01-01)
    الملخص : لكل شخص الحق في العمل، و لو حرية اختياره بشروط عادلة و مرضية، كما أن لو حق الحماية من البطالة. ىذا ما تضمنو الإعلان العالمي لحقوق الإنسان الصادر سنة 1948 . إن العمل قبل ىذه الفترة لم يكن معترفا بو كحق، بل كان ...

Chercher dans le dépôt


Parcourir

Mon compte