يتمحور هذا البحث حول التشخيص االستراتيجي للموارد البشرية في المؤسسة باالعتماد على سلسلة القيمة كأداة
للتحليل، حيث تمت دراسة مختلف الجوانب النظرية المتعلقة بالتشخيص االستراتيجي عامة مع التركيز على البيئة
الداخلية للمؤسسة ...
Le but de cette étude est de mettre en évidence le rôle joué par la formation dans le
développement des ressources humaines et de connaîtrece rôleet à travers les prémisses
théoriques et les recherches sur le terrain que ...
The topic of Studying and analizing the environmental variables surrounding the institution of
all kinds is one of the topics that researchers have recently been interested in, for its importance on the
performance of ...
يعد املوانئ التجارية من اهم املشاريع التي يجب على الدول اإل ستثمار فيه والعناية الجيدة بهذا
القطاع ملا يحتلهمن مكانةفي التجارة الخارجيةواإلقتصاد، حيث يساهم هذا القطاع في تطورالدولة عن
طريق ترشيد نفاقاتها وتخفيض تكاليف ...
أصبح بقاء المؤسسة في الجزائر مرهونا بمدى قدراتها التنافسية،هذه القدرة تتأثر بنوعية ونمط التسيير المتبع،لذلك يتوجب على المؤسسات امتلاك ارادة استراتيجية،ورؤية مستقبلية تجعلها قادرة على تبني نمط التسيير الاستراتيجي.
ولهذا ...
دف هذه الدراسة لإبراز دور نظام المعلومات في تحسين أداء إدارة الموارد البشرية بجامعة عبد الحميد ابن باديس بمستغانم وذلك
من خلال التعرف على أهم المفاهيم الأساسية حول نظام المعلومات وإدارة الموارد البشرية .وقد تم استخدام ...
The future of humanity is closely related to the extent of the ability of current generations to preserve
the environment and holds them responsible for delivering a clean and green environment for future
generations, ...
إن الإحتفاظ بالمورد البشري من بين الأمور الأساسية لنجاح المؤسسة لذا كفل المشرع الجزائري للموظف عامة و موظف قطاع الصحة خاصة مجموعة من الحقوق لا يجوز مخالفتها أو الاتفاق على ما يخالفها و العمل على حمايتها لتمكينه من الإستفادة ...
تعد إدارة الجودة الشاملة إطارا فلسفيا و إداريا متكاملا في المنظمات عامة و المؤسسات الصحية خاصة، لما لها من دور استراتيجي في الارتقاء بالقطاع الصحي، وفي ضوء ذلك تهدف الدراسة إلى معرفة أثر تطبيق إدارة الجودة الشاملة في ...
The Corona crisis, in its breadth, comprehensiveness and gravity, is but one of the challenges that companies face every day. Between a global recession and an economic depression, between global and local political events, ...
The term efficiency is a new dimension imposed by economic variables. It is closely
linked to the human component, which is important to the institution. In the case of
any institution, hospital institutions work hard ...
Cette étude visait à identifier les performances des ressources humaines dans l’établissement spécialisé mère et enfant Lalla kheira Mostaganem , L'étude vise également à contribuer à la mesure de la formation et des ...
The main objective of this study is to study the impact of the quality of health services on improving the work performance of workers in the hospital institution by carrying out a field study in the hospital institution ...
This study aims to highlight the role of financial analysis in diagnosing the financial situation of economic institutions. To achieve the objectives of the study and answer its questions, we relied, in collecting data on ...
Health organisations have a special character that distinguishes their human
resources from other organisations for many considerations. The equal member
administrative committee plays a major role in protecting the ...
This study aims to clarify the role of human resources in achieving the competitive advantage of the institution, and the study took to explain the importance of the human element in achieving it, as it is one of the most ...